L’académie contribue au plan régional stratégique pour l’égalité entre les femmes et les hommes
Ce document permet de rendre visible l’engagement des différents actrices et acteurs en faveur de la politique interministérielle de l’égalité entre les femmes et les hommes en Île-de-France.
Les orientations régionales sont organisées en trois points :
- des axes transversaux,
- l’égalité dans la vie économique, professionnelle, politique et sociale,
- la promotion des droits, la prévention et la lutte contre les violences sexistes.
Des fiches-actions portant sur ces domaines sont proposées par les différents partenaires.
Voir le texte du plan stratégique pour l’égalité entre les femmes et les hommes (PRSEFH).
Ce plan 2012-2014 est remplacé à partir de 2015 par la programmation interministérielle des droits des femmes et de l’égalité entre les femmes et les hommes (PIDFE), qui est déclinée régionalement et s’articule autour de cinq priorités :
- le plan interministériel de lutte contre les violences faites aux femmes,
- l’égalité professionnelle en entreprise,
- l’amélioration du taux d’emploi des femmes (y compris la création d’entreprises),
- la nouvelle plate-forme d’actions pour la mixité des métiers,
- la prévention et la lutte contre la prostitution et la traite des êtres humains.